sklepy.by

Работа в Польше без посредников — советы по поиску

Польша остро нуждается в работниках. Стране не хватает рук в сельском хозяйстве, торговле, строительстве, туризме, логистике. Ощущается также дефицит квалифицированных сотрудников в IT-компаниях, медицине.

Сложившаяся ситуация объясняется невысокой, с точки зрения ЕС, оплатой труда. Ожидается, что среднеевропейского уровня польская зарплата достигнет к 2030 году. Молодые поляки не желают ждать так долго и отправляются на заработки в соседние страны. Например, в Германии платят в 4 раза больше.

Нехватка трудоспособного населения и высокие темпы развития экономики вынуждает польских работодателей привлекать жителей стран СНГ, часто предлагая им кроме зарплаты дополнительные бонусы. Лояльность к иностранцам, территориальная близость, частичная схожесть языков заставляет все больше белорусов задумываться о поиске работы в Польше. К тому же, маленькая, с точки зрения поляков, зарплата все же выше белорусской.

Что нужно знать о зарплате в Польше?

Планируя трудоустроиться «у соседей», стоит узнать о возможном размере оплаты своего труда. Во всех статистических отчетах и в трудовом договоре указывается заработная плата брутто, то есть до вычета налогов. На конец 2017 года средняя зарплата в Польше составляла 4530 зл. (около 1055 евро). Однако этот показатель значительно отличался по профессиям и по регионам.

Самые высокие зарплаты в воеводствах (zł):

  • 5412 Мазовецкое (включает Варшаву);
  • 4607 Нижнесилезское (с максимумом з/п во Вроцлаве);
  • 4544 Поморское (портовые города Гданьск, Гдыня);
  • 4455 Силезское (развитая горнодобывающая промышленность).

Последние места в рейтинге оплаты труда занимают Подкарпатское (3858 zł), Варминско-Мазурское (3804 zł), Свентокшиское (3920 zł) воеводства.

В зависимости от сферы деятельности по итогам 2017 года поляки платили (zł):

  • 3500 в здравоохранении (младший персонал);
  • 4082 в розничной торговле;
  • 4141 в строительстве.

Выше зарплаты в государственном секторе (4500 злотых), куда иностранцев не берут. А вот у хороших IT-специалистов гражданство не спрашивают и платят в среднем 8000 злотых (1800 евро). Наименьшие зарплаты в сельском хозяйстве и у домашних работников. Им обычно предлагают минимально разрешенную зарплату (2100 злотых).

Минимальная зарплата брутто/нетто в 2018 году

С января 2018 года минимальная заработная плата в Польше за полный месяц равна 2100 злотых до вычета налогов (брутто). После оплаты всех обязательных налогов и сборов остается порядка 1530 злотых (зарплата нетто). Минимальную зарплату в Польше получают лишь порядка 1,4 млн. человек. При этом, платить иностранцу меньше, чем поляку, за ту же работу запрещено.

Законодатели подняли минималку, но при этом уровняли по оплате труда будни и выходные. Доплату в размере 20% за ночные часы (с 22 до 7) пока оставили.

Потеря до 30% зарплаты на налоги толкает некоторых белорусов работать без официального оформления. Согласившись на такие условия нужно понимать, что вы остаетесь без медицинской страховки, других социальных гарантий. Кроме того, в случае выявления нарушения работодателя оштрафуют, а нелегального работника «выдворят» из страны.

Как найти работу в Польше без посредников?

Трудоустройство в Польше предлагают многие компании. Они обещают каждому быстро найти «работу мечты», однако берут за свои услуги приличные деньги. Поскольку оплатить их услуги еще до первой зарплаты могут не все, популярным является самостоятельное трудоустройство. Лучше всего искать вакансии на польских, а не на белорусских сайтах.

Самые популярные сервисы поиска работы:

На сайтах размещены тысячи различных вакансий по всей Польше. Для поиска подходящей, необходимо задать настройки по сфере деятельности, уровню зарплаты, региону. Самой желанной, конечно, является легальная работа в Варшаве, поскольку здесь выше зарплаты. Однако не нужно забывать и о других воеводствах, ведь оплата труда там зачастую не намного ниже, а затраты на проживание меньше.

Найдя несколько интересных вакансий, нужно отправить резюме, уточнить условия работы, проживания. Прежде чем принимать окончательное решение, рекомендуется проверить данные о работодателе в реестре GUS (Центрального статистического управления), поискать отзывы о нем на польских и белорусских форумах.

Какие работники требуются в Польше?

Многие считают парадоксом 9-10% безработицы в Польше и порядка 5 млн. пустующих рабочих мест. Однако все логично, если из этих 10% трудоспособного населения половина являются профессиональными безработными и принципиально не хотят работать, а остальные могут позволить себе подождать высокооплачиваемой вакансии. Именно поэтому, пустующие рабочие места занимают белорусы, украинцы, россияне.

Приступая к поиску вакансий в Польше желательно иметь хотя бы начальные знания польского. Однако те, кого интересует работа в Польше без знания языка, также имеют шансы на трудоустройство. Правда, это будет низкоквалифицированный труд в сельском хозяйстве, упаковщиками на заводах, разнорабочими на стройке. Для работы в гостиничном бизнесе, торговле, сфере общественного питания уже требуются минимальные знания языка. Согласно статистике, зная польский, можно найти работу с зарплатой на 30 % больше, чем без него. Курсы польского можно пройти как в Беларуси, так и уже находясь в Польше. Так, Фонд «Ocalenie» проводит в Варшаве бесплатные курсы по изучению польского для иностранцев. Запись онлайн по ссылке.

Ждут в Польше и квалифицированных электриков, водителей, слесарей, строителей. На порядок меньше предложений для иностранных инженеров, программистов, медиков. Чем выше квалификация требуется для выполнения работ, тем лучше должно быть знание польского.

Сезонная работа

Ежегодно сельское хозяйство, туристическая отрасль Польши требуют сотни тысяч сезонных работников. Объявления о вакансиях обычно появляются вскоре после Рождественских праздников. Работодатели спешат, ведь уже в мае начинается сезон и штат должен быть полностью укомплектован.

Для работы в сельском хозяйстве приглашают людей независимо от пола, уровня знания польского языка, опыта работы. Здесь к соискателям предъявляют только одно требование – хорошее здоровье, ведь работать придется по много часов (иногда 10-12) в любую погоду.

Полякам требуются сборщики урожая (от клубники в мае до картошки и яблок в октябре), работники на прополку, обрезку деревьев. Оплата обычно начисляется не от количества отработанного времени, а от выработки. Ее размер зависит от собственной работоспособности и щедрости работодателя. Так можно встретить предложения и по 2500 зл, но чаще всего это минимальные 2100 зл. Из этой суммы нужно будет еще заплатить налоги.

Перед подписанием контракта рекомендуется уточнить условия проживания, питания, проезда к месту работы, штрафных санкций за порчу товарного вида урожая, досрочное увольнение.

Если в сельское хозяйство приглашают всех, то в туристической сфере есть свои ограничения. Это знание польского языка (от минимального до свободного в зависимости от вакансии).

Самые популярные сезонные вакансии:

  • для женщин — горничные, официантки, уборщицы.
  • для мужчин — спасатели, грузчики, охранники, разнорабочие.

Некоторые вакансии предполагают опыт работы или наличие рекомендаций. Заработная плата составляет от 2100 зл (брутто).

Среди сезонных предложений можно найти практически любые специальности. Связано это с периодом отпусков у персонала. В Польше не распределяют работу ушедшего в отпуск сотрудника на остальных, а берут на его место временного.

Работа в Польше водителем

Польские агентства по трудоустройству получают тысячи заявок на поиск водителей. Требуются и операторы погрузчиков, и водители строительной спецтехники, и дальнобойщики. Наиболее востребованы водители категории С-Е.

Все соискатели должны иметь опыт работы (минимум 2 года) и знать польский на коммуникативном уровне. От водителей международных перевозок дополнительно требуют знание английского.

Популярные вакансии для водителей (з/п в злотых брутто):

  • местный, з/п 3500-5000 (поездки недалеко от склада фирмы, утром на работу – вечером домой);
  • по стране, з/п 4000-6000 (грузоперевозки по Польше, иногда выезд в ближайшие страны ЕС, неделя в пути, дома на выходные);
  • на стройку, з/п 4000-6000 (сезонное строительство автострад, по несколько недель «в поле»);
  • международные перевозки на Восток, з/п от 5000 (поездки в Россию, Украину);
  • международные перевозки Запад-Восток, з/п от 6000 (грузоперевозки в Германию, Испанию, Италию, Россию до Москвы).

Оплата труда водителей состоит из базовой ставки. Дальнобойщики дополнительно получают суточные. Не рекомендуется подписывать контракт, который предполагает начисление зарплаты в зависимости от километража.

Работа в Польше для семейных пар

Все чаще белорусы решают отправиться на заработки всей семьей. Это позволяет минимизировать риски нахождения в чужой стране. Кроме того, взаимная поддержка помогает быстрее адаптироваться.

Работу для семейной пары можно найти:

  • в сельском хозяйстве (сезонная, в круглогодичных теплицах);
  • на складах (упаковка, фасовка, складирование);
  • в торговле (кассиры, грузчики);
  • на предприятиях (мясокомбинаты, обивка мебели, производство техники и т.д.).

Оплата труда зависит от вида деятельности. Зарплата в логистике и на складах 3100-4600 зл, в гостинично-туристическом бизнесе 2600-3750 зл, в торговле от 2650 зл. в Biedronka до 4000 зл. в IKEA.

При собеседовании нужно предупредить работодателя, что едет семейная пара. Это позволит избежать проблем при поселении, согласовании смен.

Работа в Польше для женщин

Кроме представленных выше вакансий, женщины в Польше нужны для выполнения работ по дому, ухода за больными. Зарплаты стартуют от 2100 зл. за полную неделю, однако многие работодатели стараются схитрить и оформляют частичную занятость, чтобы платить меньше. Уровень зарплаты зависит от навыков. Няни с хорошим знанием языка, сиделки с медицинским образованием могут рассчитывать на более высокие зарплаты.

Работа в Польше вахтой с проживанием

Вахтовый метод работы привлекает тех белорусов, для которых важно бесплатное проживание и которые готовы работать с минимальными возможностями культурного досуга. Вахты в Польше предлагают в сельском хозяйстве, на некоторых предприятиях, в сфере услуг (гостиничный бизнес, младший медицинский персонал, уход за престарелыми и т.д.), в строительстве. Обычно вахтой интересуются студенты и те, кто не может/не хочет надолго оставлять родных.

Вахтовый метод работы предполагает ограничения:

  • смена не более 12 часов;
  • длительность вахты не более 3 месяцев.

При такой организации труда работники практически «живут» на производстве, вернее проживают в специально оборудованных помещениях недалеко от места работы. Работа вахтой с проживанием предполагает и бесплатное питание, но неизвестно насколько питательное и сбалансированное.

Работа вахтовым методом предполагает оформление трудового договора, соответствующего требованиям законодательства. Если работодатель предлагает договор-подряда, то это означает, что зарплата может быть меньше минимальной и не будет бесплатного медицинского обслуживания. Так что нужно обращать внимание на тип договора, а не только на обещание бесплатного проживания и питания.

Рабочая виза в Польшу

Для легального трудоустройства необходимо получить национальную визу (D 05, D 06) либо краткосрочную Шенгенскую (C 05). Национальную выдают бесплатно, а за Шенгенскую придется оплатить консульский сбор (в 2017 году 60 евро).

Для получения визы необходимо предоставить:

  • паспорт;
  • визовую анкету;
  • документы от польского работодателя;
  • медицинский страховой полис;
  • актуальное цветное фото.

Подать пакет документов можно через посольство, генконсульства или визовый центр. В последнем случае придется дополнительно оплатить 15 евро за его услуги.

Получение рабочей визы не является основанием начинать работать, ведь это только заявление о намерении трудоустроить. Легальное трудоустройство предполагает обязательное заключение umowa o pracę (трудового договора). Он гарантирует оплату не ниже установленного минимального уровня, защиту от увольнения и другие виды соцзащиты.

Польские работодатели часто предлагают заключить umowa zlecenia (договор-поручение) либо umowa o dzieło (договор-подряда). Согласно польскому законодательству это не трудовые, а гражданско-правовые отношения. Так что, подписав их, можно работать больше нормы и не получить даже минимальной зарплаты. Эти договора не подлежат контролю инспекторов по труду, так что работодатель может в отчетности указывать меньшее количество часов, а несогласных сразу увольнять.

Проработав 3 месяца и планируя остаться в Польше на срок более полугода, можно подать заявку на «Карту временного побыту».

Подробнее о том, как получить визу в Польшу самостоятельно, читайте на сайте Polsha.by

Приглашение на работу в Польше

С января 2018 года вступили в силу новые правила трудоустройства иностранцев, в том числе и белорусов, в Польше.

Основанием для получения рабочей (национальной) визы является:

  • разрешение на работу (выдается воеводой по месту нахождения компании, проживании физического лица-работодателя на основании oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi);
  • разрешение на сезонную работу (выдается старостой на основании oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi на срок до 9 месяцев).

Получив «приглашение», нужно проверить правильность своих данных, название приглашающей компании, наличие печати и подписи ответственного лица, дату выдачи. В документах также должно быть указано, кто оплачивает проезд, проживание.

Есть в новом законе и «ложка дегтя»: приглашения станут платными. Правда сумма небольшая – всего 30 злотых. Также приступить к работе необходимо в течение 7 дней от даты, указанной в приглашении. После недели ожидания работодатель обязан сообщить о том что иностранец не приступил к работе.

Кроме ужесточения правил трудоустройства, иностранные работники получили и «плюшки». Им упростили правила получения вида на жительство, разрешили привозить семью.

2 комментария

Курс польского злотого

3,77
USD +0,31%
4,29
EUR +0,14%

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: